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你最近面试工作都不成功,是什么原因导致的?

2020-10-10 14:40:03面试事项 人已围观

 

 

 

href='/tags/offer.html' target='_blank'>offer毕业季】最近面试失败,很大原因是这次疫情导致的。

许多企业在这次疫情受到重创,资金周转不足,因此陷入了招聘寒冬。

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1.招聘岗位大幅度缩减

受疫情影响,许多企业面临一定的经济运作压力。面临着发不出工资的情况,甚至有倒闭的风险。企业现金流压力大,可能会采取内部优化战略,情况不好的企业可能还会裁员。求职者处于被动状态。

2.竞争压力大

许多年前跳槽的人,准备年后上岗。受疫情的影响,许多企业不能复工,因此大部分人都会滞留在一个时间段竞争上岗。如果你足够优秀 ,也许会争得一席之地。三四月份算是一个应聘高峰,等经济状况有所回转,自然会好一些。

3.求职周期拉长

许多企业选择在线上招聘,需要网申、面试、复试等一系列环节。这对求职者来说无疑是一场”拉锯战“。所以没有得到确切结果也先别灰心,可以先积累资源,提高自己的竞争力,然后一举夺下自己心仪的职位。

4.自身原因

其实这次疫情期间,很多行业已经进行了大洗牌。企业更需要专业和技术型人才,以增强风险抵抗能力。我们需要对自身重新进行认识和定位,提升自身水平才是重中之重。

 

最近面试不成功,我归结为大环境因素、职业技能和公司自身三种原因。

大环境因素

2019年全国小微企业超7000万户。众所周知,最近受疫情影响很多小微企业都倒闭了,我们公司的客户有一部分就是小微企业,所以我更了解一点。小微企业占全国企业比重达到了70%以上,实在是一次重创。公司都倒闭了,自然就少了很多面试机会。

公司自身因素

活下来的公司,短期内招聘网站上可能会继续招人,但是为了更好存活下去,挑选优质新人就是重中之重。你可能会发现部分公司面试题异常的难,其实是刻意加大难度,为了筛选更有价值的人,所以你也不用太难过,坚持多投简历,好好包装自己,包括修改简历经验。

职业技能因素

还有一种问题就是可能你本身底子较为薄弱,面试公司要求的岗位技能你没有达到要求,再或者有比你更出色的人恰好报名同家公司,所以被筛下来。

总的来说技能不精或者运气不足是导致没有通过面试的又一原因。

不知天灾还是人祸的,今年年初换工作可能不太理想,建议撑一撑,到年中再考虑不失为一个找工作的好方法哦。希望能帮到你!

职场三原色 优质职场领域创作者 03-18 21:42

我最近面试没给offer的候选人总结一下。

候选人A,快给offer了,薪资都谈好了,最后我还是拒了他。原因是我找到了更合适的候选人,疫情下我可选择的范围更大了。

候选人B,专业面试还可以,不是特别突出,但能干活那种,部门不是特别满意。但是她学历背景一般,薪资还要求不低,我们直接放弃了。

候选人C,学历背景和工作经历都不错,双一流高校硕士,之前工作的单位也是行业内头部企业。他从去年9月后就处于离职状态了,我们也没嫌弃他,面试通过了。

然后谈薪阶段,我们给定的薪资是满足他的期望的,本以为应该会很顺利入职了,结果谈了薪资之后他表示太低。额,我们没有再联系他,连部门都说他太作。过了一周他还联系我们HR问为什么没再联系他,HR再次和部门确认,部门还是放弃了他。

候选人

DEF...N

多个情况是因为疫情无法面谈,部门又不愿意将就发offer,尤其是有两三个校招,部门希望做笔试,但现在的情况候选人无法到现场笔试,公司也不允许,所以就拖着了,拖着拖着招聘计划没了。

中国台湾正言先生 优质vlog领域创作者 03-18 19:36

 

《台湾大叔废言先生面试不成功的原因有很多》

疫情是一种原因,另一种原因是,有人比我们自己更优秀

 

职业生涯规划kico

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