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4招让你的求职信为简历“点睛”

2020-10-10 11:06:10面试事项 人已围观

在写href='/tags/%E6%B1%82%E8%81%8C%E4%BF%A1.html' target='_blank'>求职信之前。你一定很想知道。HR到底会不会看你的求职信?

绝大多数HR受访者都表示。求职信对于他们来说是“可看可不看”的。来自某民企的HRSusan就说:“如果写不好求职信。还不如不写。通常。求职者在求职信上都会先简短地介绍一下自己的特点。再列出自己希望应聘的职位及理由。最后加一些问候的语句。这是求职过程中非常普遍的做法。很多人只是希望在简历开头用一段很短的文字来吸引招聘方的注意。”

所以。如果你能把求职信写得好。是会有助于求职的;但如果你只是简单地写几句。或者直接从网上下载所谓的范本。那帮助价值就不大。你完全也没必要多此一举。下面。前程无忧就给大家归纳四条写好求职信的关键点。希望能让你的求职信起到“画龙点睛”的效果。

1、告诉对方你为什么要应聘这项工作

求职者要在求职信中列举用人单位的优点及吸引人之处。要表达自己对加入到该用人单位的渴望和对该单位真诚的关心。你对用人单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心。将为你赢得对方对你的好感。不过。描述要得体、中肯。语句中不要显露过分吹捧或有意讨好之嫌。以免对方厌恶。反而不利你的求职。

2、清楚地表述你希望承担的职责

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在这一部分。你应说明你想应聘的行业与职位。但无须描述过于具体。太具体了容易缩小你的求职范围。或者与用人单位的要求对不上口径。你在行文时要留有一定的回旋余地。以便使职责同近的岗位也有选中你的可能。

3、凸现你的条件和能力。表达自己胜任工作的信心

在这一部分。你可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等。以表明你具备应聘所需的条件。这样能增强用人单位对你的信任。

4、注意措辞得体。突出个性

写求职信时。你既要正确地评价自己。对自己的特长、优势、能力做具体而充分的介绍。也要保持态度谦虚、语气委婉。做到自信而不妄自尊大。自谦而不妄自菲薄。用词一定要显得诚恳、充满热情、有人情味。切不可枯燥、呆板、教条化。一份成功的求职信。往往是在真实的基础上。通过独具匠心、巧妙构思的包装。达到不同凡响的效果。另外。运用好的修辞手法。也可使你的求职信文采飞扬。有时。在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”会显得平淡俗气。如改成“我渴望成为你麾下的一枚小卒子”。就显得生动活泼了。

在符合以上四个关键点后。你先不要急着把求职信递送出去。以下还有两点。同样请牢记:

求职信要短而精要迅速切入重点。让你的求职信看起来简短、明晰并且有针对性。信的长度不要超过一页。每段最多三到四句话。

认真校对和检查发送求职信之前。你可以先让你的好友帮着阅读下你的求职信。因为我们自己常常很难注意到自己写作时所犯的错误。认真进行校对和检查的工作。这样完成的求职信才更显诚恳。

本文标题:4招让你的求职信为简历“点睛”

文章来源:http://motor.jdjob88.com/campus/index.php?m=strtatyList&a=articleDetail&id=47994&type=65

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