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超七成职场精英认为2012是加薪年

2020-10-10 11:23:41面试事项 人已围观

    岁末年初。正是职场人回顾今年。展望明年的时候。说起2012。虽说世界末日的猜测纯属虚构。但是国际href='/tags/%E9%87%91%E8%9E%8D.html' target='_blank'>金融危机余波未消。一连串不怎么好的经济传言。还是在不断的打磨着职场人的心理承受能力。日前。中国最大最专业的高端招聘平台猎聘网在站内会员中进行了关于“2012年薪资期望”的问卷调查(注:本次被调查人群均为年薪10万以上。工作3年以上。年龄在25岁以上的职场精英)。调查结果出乎意料的乐观:73.26%的被调查者认为2012年公司会给自己加薪。且80.48%认为自己该加薪。若企业不能满足就要考虑跳槽了。

    73.26%的被调查者认为2012年会加薪。包含了2层含义。一是认为企业今年发展态势良好。明年还会有进一步的稳劲提升。企业好了。员工自然会跟着受益。而自己今年的表现也很不错。老板应该很满意;二是认为现在的企业竞争就是人才竞争。公司为了加大竞争力。愿意花一些成本留住人才。

    而80.48%的被调查者流露出来的“不加薪就要考虑跳槽”的意向。更多的人表示是迫于经济压力。今年以农产品为主的生活必需品价格较快增长。居民消费价格总水平继上年突破3%“警戒线”后一路攀升。更别提房贷车贷的压力了。吃喝住行样样要钱。一位被调查者目前月薪一万。坦言:之前一直活得很没压力。可是今年买了房子。一个月的房贷6100多元。缴纳税金、保险住房公积金。只剩下1000元的生活费。想给老婆买件衣服都要想一想了。

    针对这一的调研结果。猎聘网CEO戴科彬表示:首先特别高兴看到更多的人都对公司抱持着期盼、信任的态度。也认同大家说的企业之争即人才之争。猎聘网的职位多是猎头顾问发布的。会请猎头帮助招聘的职位都是中高端的职位。而猎聘网上目前有15000多名猎头顾问。每天每位猎头顾问都在为企业寻访着各行各业的精英人才。这么大的需求量。就能看出来企业在争夺人才上的决心。

    至于“不加薪就要考虑跳槽”的做法。戴科彬表示:跳槽问题要慎重对待。薪资绝对不是规划职业道路的唯一标准。建议职场中人可以去猎聘网上向专业的猎头顾问多做一些咨询。再做决定。例如。和猎头顾问了解一下。你目前的薪资水平在同城、同行中所处的位置;请猎头顾问结合你目前的状况。帮你分析一下跳槽的利弊。还可以请猎头顾问帮你推荐新的机会。职场规划。越早越好。 

来源:千龙网

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