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面试故事:思维也“跳槽”

2020-11-30 12:50:02面试事项 人已围观

那时我刚大学毕业。总想跳槽到外企去工作。以为只有外企才能实现自己的人生价值。经过几次面试后。我终于找到了自己做为新人的差距。而那次独特的面试就如同深深的烙印。刻在我心里。
  
  一家公司的人力资源部里。负责招聘的是一个美国老头史密斯先生。他悠然地给所有的面试者出了这么一道考题:
  
  “上个世纪的时候。美国的加州发现了金矿。于是许多做着淘金梦的热血青年为了得到黄金。纷纷蜂拥而去。可一条大江挡住了必经之路。遇到这种情况。你们会怎么办?”
  
  史密斯先生的话刚刚落音。场面就热闹起来。有人小声地说游过去。有人说绕道走……面对五花八门的答案。史密斯先生却笑而不语。把面试者弄得一头雾水。百思不得其解。
  
  良久。他才严肃而认真地说:“为什么非要去淘金。为什么不可以买一条船搞营运。接送那些淘金的人。这照样可以淘到另一种金呀!照样可以发家致富啊!”
  
  全场愕然。
  
  他接着说:“你们想。那些淘金的人为了能淘金发财。即使通往金矿的票价再高一些。他们也心甘情愿买票上船。因为前面就是诱人的金矿啊!”他停顿了一会儿。面露遗憾地说:“这说明面对机遇。你们还不善于发现和利用。而用一般思维把它当成了困难……”
  
  这时整个现场沸腾起来。有的人捶胸击脯。抱头痛哭。不断地抱怨自己为什么就没有想到;有的人怨天尤人。自愧不如……
  
  最后的应聘结果可想而知了。我落选了。但却深深地震动了。史密斯先生那次难忘的考题和睿智的答案给我上了生动的一课。从此我得出一个至理名言。那就是“求职需要跳槽思维”。比如说困难和麻烦虽然是一次艰苦的挑战。但是在智者眼里。却往往意味着一个潜在的机遇。只是习惯直面的我们未曾想过。



本文标题:面试故事:思维也“跳槽”

文章来源:http://article.job5156.com/mianshi/mianshizhidao/2011/1125/74959.html

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