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在机关写材料到底有什么好处?这些人的经历告诉你其实好处多多

来源:环球体育苹果版 作者:环球体育网站怎么了 时间:2022-09-18

  在党政机关,但凡提到写材料这个工作,大家说得最多的就是两句话,一句是“大多数人不想搞”,另一句是“大多数人搞不了”。

  先说后面一句,大多数人搞不了。确实是这样,文稿服务这个岗位不是说有文字基础就能够做的。现在很多人把文稿服务人员说成“写材料的”。材料君对此并不认同。严格地讲,文稿服务工作并不只是单纯的文字工作,更大意义上讲是理论工作,是决策服务。关于这一点,咱们以后再单独谈。

  至于前面一句,大多数人不想搞。似乎也并不是这样,大家可以看到,但凡年轻人想在机关里锻炼成长,去的最多的就是办公室,因为这是一个极锻炼人的岗位。一位同仁就直言,每逢党委办公室想挑一些苗子,仍然有不少年轻人报名,有的甚至发动一切资源想进入办公室。

  为什么在机关写材料这么辛苦,仍然有不少人想加入这个队伍?除了办公室与领导距离近、发展出路广等表面上的原因外,内在还有一些更加重要的因素。

  机关需要明白人。明白不明白,关键要看理论水平高还是低。理论水平高的人,就不会出现方向性的错误。在这方面,文稿服务人员有着得天独厚的优势。

  写材料需要一定的政治理论基础,需要对上级精神和政策有精准的把握,这样才能使写出来的文稿更符合上级要求,才不会犯错误。但凡是优秀的文稿服务人员,都是对上级政策吃得很透、吃得很准,都是理论水平比较高的人。

  在办公室写材料最大的优势,就是拥有掌握各类资料的便利性。比如,在县委办公室,要写个农业方面的领导讲话,需要了解县里农业农村情况;承办教育工作会议的文稿服务,也会很快对全县教育工作有全面的了解。

  这种优势有助于文稿服务人员全面掌握一个地方、一个单位的情况,既可以当通才、全才,也能成为精才、专才。

  办公室是枢纽,联系非常广泛。对外,可以对接上级办公室、各种企事业单位;对内,可以协调各级各单位。这对文稿服务人员加强与外部的联系、构建良好的人际关系提供了非常好的条件。

  记得一个同仁发过这样的感慨:还是办公室好,原来在乡镇一年半载也认不了几个人,到了县委办公室,全县的领导都差不多熟悉了。

  再加上承办会议、活动的时候,或者需要上报各方面的材料的时候,一些单位就会主动找上来请办公室把关。只要态度好一些,热情主动一些,很容易把关系处理好,这为个人以后的发展也打下了好的基础。

  这个行业里有一句常语:“身在兵位,胸为帅谋。”意思是文稿工作人员虽然级别很低,但一定胸有乾坤,一定要站在领导的角度上思考问题、谋划工作。

  从这个意义上讲,文稿人员写材料的过程,实际上就是一种当领导的见习过程。想想看,你从领导的角度思考工作、安排工作,拿出一个方案。然后领导还要审阅,说得不对的地方或者没有说到的地方,领导还会提出修改意见,这实际上就是领导在教你怎么当领导。

  这样,只要你用心写、用心悟,慢慢就学会了领导的工作方法,也就有了领导的潜质。所以,写材料出身的领导干部,都是水平极高的人,在任何工作岗位上也能够取得不错的成绩。

  所以,之所以说写材料“大多数人不想搞、大多数人搞不了”,根本原因是因为找一个过硬的“笔杆子”确实很难。只要能力过硬、素质过硬、作风过硬,就一定会享受到成功的喜悦,人生也会有更加丰硕的成果。

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